5 enseignements clés pour une stratégie de communication réussie
Quelle stratégie de communication pour rendre ma marque visible, obtenir des retombées media, créer l’engagement sur les réseaux sociaux ?
C’est la question qui anime tout communicant. L’analyse médias du CES 2023, réalisée par l’Institut d’Etudes Cision Insights
1- Les évènements physiques ont toujours bien leur place dans un monde post COVID
Face aux coûts des évènements, il est légitime pour une marque de réfléchir avant d’investir. Pourtant le retour physique du CES démontre toute la valeur ajoutée de l’IRL. Plus 115% de visiteurs, plus 39% d’exposants, 16% de couverture médias suplémentaires pour 51% d’interactions sociales en plus par rapport à l’édition virtuelle de 2021.
2 – Samsung, LG et Sony : une stratégie de Relations Presse encore très performante
Samsung, LG et Sony sont les 3 marques qui ont obtenu la couverture médiatique et social media la plus importante.
Ce sont également celles qui ont : – Communiquer le plus envers les médias en amont et pendant le salon – Organiser le plus grand nombre de conférences de presse lors des journée portes ouvertes réservées aux médias
3 – Le contenu est toujours roi : le fond prime sur la forme pour attirer l’attention
Journalistes et consommateurs veulent voir les produits, innovations et technologies d’une marque. Parrainer une keynote n’est pas un gage de réussite pour susciter l’intérêt, si il n’y pas une véritable annonce derrière.
4 – Communiquer sur l’innovation oui, mais elle doit être « bonne pour la planète et bonne pour l’humain »
Si les produits d’une marque sont incontournables, la technologie ne suffit pas, et les marques doivent communiquer sous le prisme de leur apport réel à la planète, aux femmes et aux homme qui la composent. Lors du marques qui ont mis en exergue la durabilité de leurs produits (ex : partenariat Samsung et Patagonia), les économies d’énergie, un écosystème circulaire (Sony, BMW) sont dans le Top des marques et / ou des tendances les plus citées par les médias et les internautes.
5 – Les CEO doivent s’impliquer dans la communication de leur marque et incarner la vision de leur entreprise
Les 3 Keynotes Speakers qui ont obtenu les plus fortes parts de voix sont des CEO, qui ont porté la vision de leur entreprise, tout en abordant les contextes économiques et sociaux mondiaux. Les marques qui ont su impliquer leur dirigeant ont su bénéficier d’un réel impact médiatique : BMW à travers Olivier Zipse ou Stellantis grâce à Carlos Tavares et Delta Air Lines grâce à Ed Bastian.
Que s’est il passé de marquant durant l’édition 2023 du CES ? Smart Home, Mobiilité, IA, Jeux vidéos, Metaverse, Sustainability… quelles sont les tendances clés à connaitre ? Comment le marché de l’automobile à boosté la visibilité du salon ? Comment l’international s’est-il emparé du CES dans les médias ? Réponses dans le CES 2023 Industry Trends Report en intégralité ci dessous (en anglais)
Arnaud Le Hung, Senior Channel Account Manager, France & Iberia, BlackBerry
2023 est à nos portes et les CTO doivent d’ores et déjà s’interroger sur les défis qui les attendent. Alors que le périmètre des menaces s’étend, que les environnements connectés s’enrichissent de nouveaux dispositifs et que les talents viennent à manquer, les entreprises doivent prendre les bonnes décisions et s’armer aussi bien d’outils que de patience. Retour sur les enjeux qui attendront les équipes IT en 2023.
CTO, DSI, Responsables ingénierie : qui est responsable ?
Chaque organisation abordera différemment l’équilibre entre les rôles – DSI, CTO, etc., et certaines iront même jusqu’à les combiner. Il est crucial de garder à l’esprit qu’à mesure que la culture de la sécurité est construite, le CTO doit faire en sorte de prendre en considération les talents des différents départements. Pour développer une culture de la sécurité, les ingénieurs doivent être mis en relation avec la structure et la formation cyber surtout dans les environnements où les dispositifs anciens, vulnérables et sensibles, et les systèmes d’exploitation d’anciennes générations sont les plus courants.
De manière générale, il s’agit d’environnements difficiles à sécuriser. Par conséquent, qu’une entreprise s’appuie sur un CTO ou sur une combinaison de dirigeants, la posture de sécurité qu’elle adopte doit évoluer au-delà des technologies défensives traditionnelles – qui ne peuvent pas être adaptées pour prévenir les cyberattaques modernes. Les approches actuelles ne sont pas durables car intrinsèquement réactives et irréalistes. Même les professionnels des SecOps et des NetOps chargés de protéger des infrastructures complexes et évolutives ne peuvent pas anticiper et étouffer manuellement toutes les attaques – sans parler des employés travaillant dans les environnements OT.
Nous pensons qu’une approche plus réaliste consistant à passer à une stratégie de sécurité axée sur la prévention tout en tirant parti de solutions intelligentes qui se concentrent sur la neutralisation et l’entrave des cyberattaques serait plus pertinente. En effet, ceci permettrait aux employés de se concentrer sur les tâches pour lesquelles ils ont été engagés.
Les CTO et CIO peuvent travailler ensemble afin que l’entreprise puisse utiliser des techniques traditionnelles sur les différents dispositifs, bloquer les menaces, corriger les systèmes vulnérables ou encore les mettre à jour. Plus important encore, ils doivent remplacer les défenses réactives basées une détection sur les endpoints (par signature) et alimentée par l’IA, qui empêche l’exécution de logiciels malveillants connus et de type zero-day.
Des contrôles de sécurité centrés sur l’utilisateur doivent également être déployés à chaque point d’entrée du réseau de l’entreprise et des applications cloud, afin d’empêcher les employés travaillant à distance d’abuser intentionnellement ou accidentellement de leurs identifiants ou de violer les politiques de sécurité. Du haut vers le bas, l’accès de chaque utilisateur aux ressources doit être contrôlé dynamiquement sur la base d’évaluations des risques en temps réel de son comportement, de manière transparente et sans friction, afin d’éviter tout impact sur la productivité.
IoT : vulnérabilités et sensibilisation
Il y a actuellement plus de 30 milliards de dispositifs IoT utilisés dans le monde entier, et nous devons dissiper le mythe selon lequel les menaces proviennent toujours de l’extérieur. Et pour cause, la réalité est que presque toutes les failles découlent d’une erreur humaine. De plus, côté IoT, la façon dont les données sont créées, collectées et communiquées est en train de changer : chaque objet connecté a désormais sa propre adresse IP.
Étant donné que le réseau massif d’objets connectés nécessite une interopérabilité entre les systèmes, les entreprises doivent sensibiliser les employés au fait que l’IoT introduit des risques sans précédent autant pour la sécurité que pour le respect de la vie privée. Les employés des administrations et des entreprises doivent se rendre compte que des acteurs malveillants peuvent désormais accéder à des données à partir de n’importe quel appareil, n’importe où et en temps réel.
Le fait que les fabricants d’appareils IoT omettent souvent de réaliser des tests rigoureux et de fournir une assistance pour pouvoir commercialiser leurs produits plus rapidement est d’autant plus inquiétant. En effet, ils abandonnent fréquemment le développement de logiciels et de mises à jour de sécurité dès la sortie des produits, laissant les clients – entreprises et consommateurs – avec un nombre toujours croissant d’appareils non sécurisés dans leurs environnements.
Les entreprises ne doivent pas être à la merci de fabricants d’appareils négligents ou d’utilisateurs involontaires. La technologie, les données, l’IA et le Machine Learning combinés à des politiques peuvent améliorer les services tout en garantissant la sécurité et la protection de la vie privée alors que nous restons en pleine transformation numérique.
En outre, un moyen efficace de promouvoir la sensibilisation aux vulnérabilités de l’IoT est d’informer les employés de leurs responsabilités dès le premier jour. D’ailleurs, l’adaptation des processus et des politiques de cybersécurité dans le cadre de l’intégration dans l’entreprise est une bonne méthode pour éduquer les utilisateurs. En plus des programmes de formation réguliers et obligatoires que tous les employés devraient suivre, l’organisation d’exercices de cybersécurité tels que des simulations de gestion de crise peut sensibiliser, préparer et finalement réduire les impacts des événements critiques.
Enfin, les entreprises doivent veiller à ce que la formation à la sécurité IoT soit ciblée et facile. Partager des détails non pertinents et déroutants sur les menaces des vulnérabilités IoT peut être contre-productif. Les communications doivent rester simples, concises et faciles à comprendre, car tous les employés ne sont pas des experts IT.
Encore une fois en 2023, les hackers redoubleront d’audace afin de trouver constamment de nouvelles failles. Pour les contrer, il est indispensable pour les entreprises de se préparer, d’effectuer des tests et de se former en continue pour conserver leur avance. Nous sommes tous concernés par la cybersécurité, et il est maintenant devenu crucial d’aller plus loin que la simple prise de conscienc
Pour la cinquième année consécutive, LinkedIn, le plus grand réseau professionnel au monde, publie son classement Top Startups et dévoile les 10 jeunes pousses françaises les plus dynamiques pour les professionnels en France en 2022. Établie sur la base de données LinkedIn exclusives mesurant différents éléments de croissance et d’attractivité de cette liste met en avant des pépites qui recrutent et sont capables d’attirer les meilleurs candidats.
Le Top Startups 2022 pour la France
1. Swile
2. Qonto
3. Payfit
4. Ankorstore
5. Lhyfe
6. Polène
7. Silvr
8. Masteos
9. Greenly
10. Beanstock
Alors que le monde du travail continue sa mue, dans un contexte qui place les enjeux climatiques et la sobriété énergétique au cœur des débats, ces 10 startups françaises relèvent les défis du moment et continuent d’innover, de se faire remarquer et d’attirer les meilleurs talents. Sur l’année à venir, ces 10 LinkedIn Top Startups ont prévu plus de 1.500 recrutements pour renforcer leurs effectifs.
Les principales tendances du classement Top Startups 2022 en France
7 startups sur 10 font leur première entrée dans cette édition 2022 du classement LinkedIn Top Startups France.
Grande nouveauté: pour la première fois, deux acteurs de la green tech, Greenly et Lhyfe, font leur apparition dans ce palmarès, confirmant l’importance et la prise de conscience des enjeux climatiques et environnementaux en France. Autre nouvelle entrée remarquée pour cette cinquième édition : l’arrivée d’acteurs de la prop tech comme Masteos et Beanstock, qui participent au renouveau de l’investissement immobilier, valeur refuge par temps de crise. La transformation digitale des commerces indépendants opérée depuis la pandémie semble s’installer et s’accélérer avec l’arrivée d’Ankorstore dans le classement. L’entrée du maroquinier Polène confirme pour sa part l’attrait pour le Made in France. Enfin, la fintech reste en bonne place, puisque Swile, Qonto et Payfit, présentes dans la classement pour la 3e année consécutive, occupent le haut du podium. Le dynamisme de ce secteur, sorti renforcé de la pandémie de Covid-19, ne se dément donc pas.
“L’édition 2022 du classement Top Startups France reflète les enjeux économiques et sociaux du moment, expliqueSandrine Chauvin, Directrice de la rédaction internationale de LinkedIn. Avec une période placée sous le signe de l’urgence climatique et un contexte économique plus incertain, les entreprises qui se démarquent sont celles qui ont su apporter des réponses efficaces à ces grandes problématiques, liées par exemple au logement ou à l’énergie.
C’est ce qui explique notamment l’entrée en force de la green tech et de la prop tech dans cette édition 2022, en France comme à l’étranger. Côté Green, on constate au niveau européen le succès croissant de startups proposant des innovations pour les véhicules électriques, des solutions anti-gaspillage ou encore des solutions pour permettre aux entreprises de réduire leur empreinte carbone.
Concernant l’immobilier, de nombreuses pépites permettent une expérience client toujours plus immersive et intégrée dans le processus d’achat ou de mise en vente. Par ailleurs, certaines transformations des usages opérées durant la pandémie semblent perdurer et se consolider, comme le prouve la croissance accélérée du e-commerce et surtout de la fintech, qui reste la tendance majeure de l’écosystème tech au niveau mondial.”
La Poste, Orange et BNP parmi les marques les plus citées
Selon Visibrain
Le top départ de la septième édition de VivaTech a été lancé ce mercredi 15 juin. Un événement très attendu par les passionnés d’innovation, qui s’emparent du sujet sur les réseaux sociaux :
• 43 800 messages publiés sur les réseaux sociaux pour la 1ère journée, soit 25% de plus que l’édition 2021
• Les marques qui génèrent le plus d’engagement sur Twitter sont La Poste, Orange et BNP Paribas. En revanche, sur Instagram, ce sont les Maisons de luxe qui se distinguent, à l’image de Bulgari et de LVMH
• Cette année, le metaverse s’impose comme un sujet phare : le hashtag #Metaverse fait partie des plus relayés sur les réseaux sociaux avec près de 2 000 posts
VivaTech 2022 : le Metaverse mis à l’honneur sur les réseaux sociaux
Cette année, VivaTech se penche sur le Metaverse, et cela se ressent sur les réseaux sociaux. Avec près de 2 000 posts, le hashtag #Metaverse figure parmi les plus partagés derrière #AI (2 306 posts), mais devant les traditionnels #MachineLearning (1 502 posts), #Coding (1 196 posts) ou encore #Cloud (1 231 posts).
Concours et NFT font buzzer les marques à VivaTech
Comme chaque année, certaines marques surfent sur les jeux concours pour maximiser leur visibilité sur les réseaux sociaux. Avec leurs concours, le groupe La Poste et Orange font ainsi partie des marques les plus influentes sur Twitter avec respectivement 4 571 retweets cumulés depuis le début du salon et 3 787 retweets.
Sur cette édition, on constate que les marques de luxe n’hésitent pas à s’emparer des sujets tech, ce qui leur permet d’émerger sur Instagram.
Avec son metaverse dévoilé à VivaTech, Bulgari s’impose ainsi comme la Maison la plus influente sur Instagram (2 703 likes cumulés) et sur YouTube (5 657 vues).
Top posts de la 1ère journée
Tweet le plus partagé : https://twitter.com/pressecitron/status/1536977249593073664
Post Instagram le plus liké : https://www.instagram.com/p/Ce0fDp4of7D/
Post Facebook avec le plus de réactions : https://www.facebook.com/Hti.Armenia/posts/pfbid035DA19Mw4aGRXFCNDxJmxrc33nkRF mv6FP7M26o46qR1rsXaeg7E3Y2iGv4wrTyoel
Vidéo TikTok la plus likée : https://www.tiktok.com/@vivatechnology/video/7109435203566816518
Vidéo YouTube la plus likée : https://www.youtube.com/watch?v=6hbVgnQ2xJk
Viva Technology, l’événement startup et tech numéro un en Europe, dévoile les premiers éléments de sa programmation qui marqueront sa sixième édition.
VivaTech revient du 15 au18 juin, dans un format hybride ambitieux, en physique à la Porte de Versailles et en ligne sur notre plateforme digitale.
Après deux ans de crise sanitaire, l’événementiel dans son format physique reprend toute sa place à la Porte de Versailles. L’édition se tiendra sur quatre jours avec trois journées dédiées aux professionnels visant à valoriser notamment les échanges business et une journée ouverte au grand public le samedi.
VivaTech lance ses “Key Business Programs” permettant aux communautés métiers particulièrement impliquées dans la transformation digitale de se retrouver autour de programmes dédiés, concentrés en une journée :
● “Future of Work Program” – en partenariat avec ManpowerGroup
● le “CMO Program” – en partenariat avec frog, part of Capgemini Invent, MediaLink a UTA
Company, JCDecaux et Infopro Digital Media
● le “CTO Forum” – en partenariat avec Scaleway et Sopra Steria
Les Key Business Programs seront composés de sessions de conférences, d’un lounge dédié ainsi que de Side Events thématiques.
Enfin, en partenariat avec Pitchbook, un Investor Lounge sera proposé aux investisseurs pour cette sixième édition de VivaTech.
L’édition sera complétée par plus d’une cinquantaine d’événements à retrouver en dehors des murs de VivaTech, dans tout Paris. Ce sera notamment le retour des Tech Days pour découvrir les principaux lieux de l’écosystème organisés avec la French Tech Grand Paris.
Pour cette sixième édition, plus de 1 500 exposants sont attendus, tous en format hybride. Nos partenaires historiques nous renouvellent leur confiance et de nouveaux nous rejoignent cette année.
Nous retrouverons à nos côtés : BNP Paribas, Google, la Poste, LVMH, Orange, mais aussi EDF,ManpowerGroup, EY, l’Inde, Axa, Edenred, French-German Tech Lab, Huawei, JCDecaux, L’Oréal, Microsoft,RATP Group, Sanofi, SAP, SNCF, The Adecco Group, TotalEnergies, McKinsey & Company, RégionIle-de-France, Air Liquide, Audi, Binance, Dassault Systèmes, Engie, l’Egypte, Globalization partners, Groupe Bouygues, Klaxoon, KPMG, Meta, Région Centre-Val de Loire, Région Occitanie, Région Sud, Renault,Swisstech, et bien d’autres qui ont déjà confirmé leur présence.
Cette présence massive sera également l’occasion de redonner une forte dimension internationale à l’événement : plus de 30 pays seront présents (+35% vs 2019)
A noter, la création d’un tout nouveau challenge visant à récompenser l’écosystème panafricain.
Six grandes thématiques ont été choisies et vont donner le pouls des quatre jours de VivaTech 2022, à travers, une fois de plus, un programme dense, composé de débats enrichissants, de speakers de renom et d’innovations inédites.
1- The race to net zero emissions
VivaTech fera une place centrale aux innovations liées à la lutte contre le réchauffement climatique et à la transition énergétique : ainsi, la société française Interstellar Lab, en partenariat avec la NASA et le CNES, dévoilera en première mondiale BioPod, l’une des serres aéroponiques la plus avancée au monde pour un déploiement sur Terre, et sur d’autres planètes dans le futur. D’autres startups, qui agissent pour une société plus respectueuse de l’environnement, seront également présentes sur le Low Carbon Park EDF : Urbanomy pour la stratégie Carbone, Carbo pour l’évaluation et Actéon Farm pour la compensation. Nous pourrons y retrouver la suisse Climeworks qui présentera en exclusivité en France son collecteur de CO2, l’espagnole Bioo qui viendra pour la première fois en France avec ses installations interactives qui transforment la décomposition organique naturelle des plantes en source d’énergie ou encore la startup anglaise Pentaform qui rend l’ordinateur accessible à tous et plus responsable pour la planète.
EDF et VivaTech collaborent pour réduire au maximum l’impact carbone de l’évènement.
2- The mobility rebound
La mobilité de demain est une thématique phare de VivaTech 2022.
De nombreuses innovations dans le secteur de la mobilité seront à découvrir, dont les véhicules électriques gonflables japonais de Poimo, les vélos -et leurs roues qui capturent la pollution des villes- de la startup anglaise Go Rolloe et le EVTOL personnel à propulsion électrique de la startup norvégienne Jetson, présents sur le Mobility Park by Togg.
A noter que des lancements en avant-première sont prévus dans cette catégorie : avec par exemple Audi qui viendra partager sa vision de l’innovation, de la technologie et de ce que préfigure la mobilité future en présentant pour la première fois en Europe son « Audi skysphere concept ».
3- Future of work
Deux années de pandémie ont largement impacté le monde du travail. Télétravail, culture d’entreprise, quête de talents, les entreprises ont dû s’adapter et innover.
Dans ce contexte, pour la deuxième année, VivaTech relance son Jobboard pour mettre en valeur les offres d’emploi tech et digitales. Nouveau rendez-vous à l’affiche cette année, les Talent Afterworks avec le HR partner de VivaTech, ManpowerGroup. A cette occasion, les partenaires/startups et talents sont invités chaque fin de journée à échanger sur leur métier et sur les rencontres business réalisées dans les allées de VivaTech.
4- Inclusion is a mindset
Que ce soit la diversité des genres, la diversité géographique ou sociale, les disparités sont encore de nos jours bien trop importantes. La Tech peut jouer un rôle inclusif essentiel. VivaTech vise par ses actions deux cibles prioritaires cette année : les jeunes et les femmes.
A cet égard, VivaTech lance un Programme Girls in tech, co-organisé avec le collectif WoGiTech, visant à faire venir plus de 3000 collégiennes et lycéennes pour découvrir l’univers du numérique, à travers un parcours dédié dans l’événement, des rencontres de coaching afin de susciter des vocations auprès des jeunes filles. S’ensuivra une session inspirationnelle autour des femmes (jeunes diplômées, en reconversion, entrepreneures,…) en main stage lors de la journée grand public. Mais aussi, pour la quatrième année consécutive, en partenariat avec 50inTech, le Female Founder Challenge dont les objectifs sont de faciliter les rencontres entre investisseurs et startups pour accélérer le financement des startups dirigées par des femmes.
D’autres initiatives visant les femmes et les jeunes auront également lieu lors de l’événement comme des sessions de speed-coaching pour près de 1 000 jeunes en majorité issus des quartiers , en co-organisation avec L’Escalator; un projet avec Diversidays permettant de mettre en avant les talents de la diversité sur scène ainsi que les Ateliers Grande Cause Jeunes en partenariat avec Make.org. Ces initiatives ont pour objectif de rendre la tech plus inclusive, d’en diversifier les profils.
5- Tech on the edge; Web3
Chaque année, nous mettons un coup de projecteur sur des technologies à suivre. Cette année, parmi l’ensemble des techno abordées, nous nous intéresserons particulièrement à décoder le Web3. A travers notamment un Web3 innovation Park hébergé par Binance qui présentera les startups et les innovations les plus avancées des écosystèmes blockchain, crypto et NFT.
A noter que Meta, anciennement Facebook, viendra présenter sa vision du metaverse, avec un ensemble d’innovations qui seront mises à l’honneur à VivaTech en matière d’IA pour l’avenir des intéractions, du business, du travail et de la créativité.
Notre partenaire LVMH présentera quant à lui différentes applications des usages du métaverse pour l’univers du luxe, en partie à travers sa nouvelle égérie virtuelle qui aura pour mission de porter les prises de parole Innovation du Groupe.
La Startup Stage11 qui construit le futur du divertissement en proposant une nouvelle manière d’expérimenter la musique à travers un mélange de technologies gaming, réalité mixte et metaverses, viendra nous présenter ses innovations.
6- Europe’s digital decade starts here
Pour soutenir l’accélération de l’écosystème startup, VivaTech lance la quatrième édition du Next Unicorn Awards. Ce prix a pour objectif de promouvoir l’écosystème tech européen en mettant en avant lesscaleups européennes à fort potentiel.
Le top 100, dévoilé aujourd’hui en partenariat avec la banque d’investissement GP Bullhound et avec la contribution de cinq des fonds d’investissement les plus réputés au monde : Accel, Balderton, Eurazeo,
Partech et NorthZone est à retrouver ici. Les gagnants seront révélés en juin prochain lors de Vivatech.
Nouvelle initiative lancée cette année : l’European Acceleration Summit. En effet, à l’heure où l’Europe est attendue sur sa capacité à dynamiser le secteur Tech européen, VivaTech souhaite contribuer en réunissant les acteurs clés de l’écosystème mondial (accélérateurs, start-up, investisseurs et acteurs publics) dans un programme sur mesure.
À l’aube de 2022, la pandémie persiste et les exigences des clients – en matière d’expériences intercanaux transparentes, de commodité, de réassurance et d’engagement envers les valeurs environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) – ne font que croître.
Il est essentiel pour les entreprises de comprendre les forces qui façonneront notre monde en 2022, afin d’être prêtes à saisir les opportunités et à se forger une voie vers le succès.
Comment relever les défis d’innovation pour la société à l’horizon 2030 ?
Pour répondre à cette grande question s’est tenue le 17 juin une conférence exceptionnelle. Institutions, médias, scientifiques, entreprises, étudiants se sont relayés pour partager leurs visions et leurs projets d’un monde post-Covid.
Temps forts d’une journée riche d’inspiration et de contenus organisés par « Les Mardis de l’innovation »
Accessible en ligne gratuitement sur la chaîne YouTube Les Mardis de l’innovation, la conférence réunit pas moins de 35 intervenants venus de divers horizons et reconnus pour leur leadership en matière d’innovation.
Cette journée est rythmée selon 4 grandes thématiques : regards croisés, zooms sectoriels, les pays émergents, la recherche en Europe.
Regards croisés sur notre avenir
Le point de vue des institutions
Pour cette première thématique très large qui aborde les objectifs, les défis à relever, les progrès possibles et les innovations nécessaires pour une société post-Covid, la parole est tout d’abord donnée à des institutions en charge de l’orientation des technologies.
Pascal Viginier, Président de l’Académie des Technologies, ouvre la conférence : « Notre Académie des Technologies plaide pour un progrès raisonné, partagé et choisi. C’est vraiment la technologie pour l’innovation pour un usage le plus large possible par le bien public. ». Pour anticiper les prochaines crises, il appelle à la création d’un hub de données de crise. Il partage son optimisme raisonné pour l’avenir, car il voit beaucoup d’entreprises saisir l’opportunité de la pandémie pour prendre des engagements de développement durable. La transition énergétique avec de l’énergie décarbonée sera un des grands sujets d’avenir. La France – et plus largement l’Europe – a la capacité de tirer son épingle du jeu dans le concert mondial de l’innovation.
Cédric Villani propose le point de vue du mathématicien, député, membre du collectif Ecologie Démocratie Solidarité, et Président de l’Office Parlementaire d’Evaluation des Choix Scientifiques et Technologiques. Il dresse un constat post-Covid alarmant : les tensions entre continents se sont aggravées, la démocratie a reculé un peu partout dans le monde, la confiance des citoyens envers la politique et la science a chuté. Mais on va aller de l’avant et se demander quels sont les nouveaux modes de fonctionnement et les innovations qu’il faut surveiller. Pour le mathématicien, la transition écologique doit passer par l’agroécologie : abandon des pesticides et de l’élevage intensif, autonomie alimentaire pour tous avec des produits de qualité. Mais cela demande une rénovation de notre modèle économique et le changement de nos habitudes comme une réduction de moitié de notre consommation de viande. Au final, la transition agroécologique, la transition énergétique, les questions numériques doivent se régler avec des politiques à l’échelle européenne.
Susanna Bonnetier, Vice Présidente de l’Association des Instituts Carnot dont l’objectif est de mettre en relation les instituts de recherche et les entreprises pour transférer les innovations, « la société post-Covid va devoir faire face à trois transitions majeures; digitale, écologique et la médecine du futur personnalisée. » Pour relever ces défis interconnectés, la recherche développe des outils numériques plus intelligents grâce à l’Intelligence artificielle, des énergies décarbonées, des systèmes agricoles durables, de la médecine personnalisée et de la biothérapie, « pour mettre l’innovation au service de la planète et au service du progrès humain ».
Le point de vue des étudiants
Les témoignages de Léa, étudiante à la Sorbonne et Adrian, étudiant à l’Epita, c’est la nouvelle génération qui exprime sa vision et ses engagements face aux défis de la société post-Covid, cette génération souvent présentée comme la génération Covid, la génération sacrifiée ou encore Génération Greta. L’étude menée par la Conférence des Grandes Ecoles, IPSOS et BCG, auprès de 2242 étudiants, montre que les secteurs les plus prisés sont l’environnement, l’énergie et l’humanitaire, et que les premiers critères de choix d’une activité sont l’intérêt du poste, le bien-être et être en phase avec ses valeurs (loin devant la rémunération qui arrive en 11ème position). Cette génération montre donc une forte tendance écologique et humanitaire, elle aspire plus à des valeurs qu’à une carrière. C’est véritablement la génération du renouveau et de l’engagement.
Le point de vue des médias
Observateurs privilégiés de l’évolution du monde, les médias qui mettent en relation sciences, technologies et société nous partagent leurs ressentis et leurs analyses sur la société de demain.
François Siegel, Directeur de la publication de We Demain, l’enjeu principal est de préserver la démocratie : « pour réussir la transition énergétique, il faut revenir sur une société apaisée qui a envie de partager et d’échanger ». Le chemin à parcourir pour atteindre 1,5° et la neutralité carbone en 2050 est un long processus et on y va de manière chaotique. Mais François Siegel reste confiant, car on n’a pas le choix avant que la planète ne devienne invivable.
Béatrice Sutter, Directrice des rédactions de l’ADN, présente les nouvelles tendances du numérique en 2021. Nous assistons à trois chocs majeurs. En premier lieu l’émergence d’une nouvelle cartographie du web. Outre les GAFAM (Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoft) qui ont vu leurs valorisations plus que doubler pendant la pandémie, nous voyons émerger de nouveaux acteurs tels que Vinted, Twitch et Roblox qui réinventent à leur manière l’économie circulaire, l’économie de la passion et l’économie des avatars. Ces plateformes redéfinissent une nouvelle économie de pair à pair que l’on pourrait appeler le Web 3.0, le second choc majeur. Le 3ème choc, c’est l’émergence d’un nouveau type de consommateur, le consotrader, plus engagé, tour à tour acheteur, vendeur et investisseur.
Pour Dominique Leglu, Directrice des Rédactions de « La Recherche » et « Sciences et Avenir« , le futur ne se jouera pas que sur le numérique, mais également sur le terrain de la géostratégie : c’est dans l’espace, dans les océans que les grandes puissances vont s’affronter, et l’Europe doit avoir un rôle à jouer.
2. Zooms par secteurs
Durant cette journée, différents focus seront faits sur des secteurs au cœur des transitions comme la vie dans la cité, les transports, l’économie digitale ou encore l’agro-alimentaire. Chaque panel réunit des centres de recherche, des industriels, des associations, des instituts pour débattre et nous éclairer sur les enjeux spécifiques et les défis d’innovation. Vous pourrez revivre ces interventions sur la chaîne YouTube :
Le confinement a montré la pression de la concentration urbaine, la nécessité d’espace vital des individus et le besoin amplifié de services toujours plus proches et accessibles avec Sabine Romon, Responsable du Pôle Innovation Ville de Paris, Stéphane Vincent, Délégué Général, 27ème Région et John Tanguy Directeur de la Stratégie et de l’Innovation Société du Grand Paris
Une accélération des innovations est attendue dans les transports, notamment en termes d’émission de CO2. Quelles étapes crédibles vers l’objectif Zéro émission-zéro pollution. Quels projets et quels horizons pour les grands modes de transport ? Michel Forissier, Chief Engineering and Marketing Officer, Valeo, Sebastian Mikosz, Head, SVP Member and External Relations, IATA ont échangé sur ces sujets.
Quels défis technologiques et quels nouveaux formats plus respectueux de l’humain pour l’économie digitale ? Quelles façons de lutter contre l’épidémie de cybercriminalité ? La domination des GAFA est-elle irréversible ou va-t-on vers une gouvernance plus équilibrée?
Des éléments de réponse avec François Cuny, Directeur de l’Innovation, Inria, Jacques-François Marchandise, Délégué général, La Fing (Fondation Internet Nouvelle Génération), Joëlle Toledano, Economiste, Université Paris Dauphine et Christine Aymard, General Manager, Microsoft Consulting Services France
Rémy Cailliatte, Directeur Plant2Pro et Catherine Renard Directrice Qualiment – INRAe, Lancelot Leroy, Directeur Innovation, et Développement Terrena, Didier Christin, Délégué Général, Sol et Civilisation, Rachel Kolbe, Head of Sustainability, Invivo et Guillaume Dhérissard, Directeur Général, Fermes de Figeac apportent leurs expertises au sujet de l’agriculture d’aujourd’hui et de demain.
L’agriculture française a démontré sa mobilisation et son efficacité pendant la pandémie qui n’a connu aucune pénurie alimentaire. Le secteur fait également face à une transition écologique rapide tout en peinant à faire reconnaître la valeur de ses produits et services. Quelles grandes étapes, projets et objectifs d’innovation de la transition agricole actuelle ?
3. Innover pour le développement des pays émergents
Pour les pays développés, la pandémie a eu un impact grave. Mais pour les pays en développement, il est dramatique. Comment dans ces conditions retrouver le chemin du progrès humain ?
Sandrine Boucher, Directrice de l’Innovation de l’Agence Française de Développement, aborde le sujet del’innovation dans les pays en développement face à la crise Covid-19. On sait quand ces pays, la reprise va être beaucoup lente et plus rude, avec une augmentation de l’extrême pauvreté. Sandrine Boucher évoque des réponses innovantes à la crise, qui s’attachent à apporter des réponses adaptées aux contextes sociaux et culturels, comme la mobile money en Afrique, ou des pratiques qui évitent d’avoir recours à la technologie, comme les approches communautaires au Vietnam.
Juliette Seban, Directrice Exécutive du Fonds d’Innovation pour le Développement, nous présente pour sa part le Fond d’Innovation pour le Développement, un dispositif permettant de soutenir les innovations qui luttent contre la pauvreté et les inégalités dans les pays émergents.
4. Objectifs des plans de relance européens pour 2030
Pour clôturer cette journée riche et dense, Marc Giget, Président de l’Institut Européen de Stratégies Créatives et d’Innovation évoquera la Place de l’innovation, grands défis, priorités et objectifs à horizon 2030 des plans de relance européens, Le budget final de Horizon Europe, qui n’est qu’une partie du plan de relance Horizon Europ, s’élève à plus de 95 milliards d’euros. « C’est un grand programme de relance avec une véritable volonté de repositionner l’Europe dans les domaines où elle avait perdu du terrain, ou de consolider ses positions de force. Et la génération montante a envie que ça se passe à ce niveau-là » conclut Marc Giget.
Utiles ou gadgets, voici le florilège de ce qu’il fallait retenir cette année sur Vivatech 2021, dans les domaines de : la santé, de l’environnement, des transports, des technologies et de la vie quotidienne…
1- VIE QUOTIDIENNE
Le miroir connecté pour la santé Ce miroir de salle de bains est équipé d’un capteur UV, d’un autre infrarouge et d’un autre RGB (rouge, vert et bleu). Il permet de poser un diagnostic sur la peau, mais aussi identifier certains symptômes, comme celui du rhume »
Remplacer clés et cartes bancaires par une bague Crée par Aeklys,cette bague intelligente et connectée remplace les clés et les cartes bancaires. Désignée par Philippe Starck, elle offre un ensemble de services dématérialisés et intégrés. Fonctionnant sans écran et sans batterie, il est possible de payer librement sans contact, de validez l’accès aux transports publics, de partager les cartes de visite et bien plus encore.
#VivaTech Fini les parapluies degoulinants, les casques de moto, les manteaux encombrants… Vous avez vu Dropper et Paradrop ? Ce sont les vestiaires 100% automatisés, sécurisés et accessibles 24/7, à destination des entreprises et lieux accueillant du public by @ouidroppic.twitter.com/ml6StuVj50
Augmenter l’expérience des spectateurs dans les stades avec @immersiv Durant le match, les fans, placés n’importe où dans le stade, peuvent cliquer sur les joueurs présents sur le terrain pour afficher des statistiques comme, entre autres, leur vitesse instantanée, le nombre de passes ou les tirs effectués, tout ceci en réalité augmentée. Les fans peuvent aussi afficher sur leurs écrans des statistiques plus poussées sur les joueurs et comparer leur performance sur la saison.
#VivaTech On en à rêvé, ils l'ont fait ! Une conteuse de livres complètement craquante qui permet d'enregistrer l'histoire du soir avec la voix des proches. 🎙Les grands enregistrent les histoires sur l'app mobile 📚 Les petits les réécoutent à l'infini sur leur @mybookinou ! pic.twitter.com/HzMbhyyqUR
Avec ce #robot, j'ai pris un coup de vieux de 60 ans d'un coup 👴#Kompaï développe des séries de robot d'assistance. Celui-ci aide les personnes à marcher, ce n'est pas la peine de le pousser, il bouge en détectant mes pas 👣#VivaTech@EDFofficielpic.twitter.com/Kv5Pqz0dnc
— Martine Le Jossec 🎈 #Communication #FeelGood 🙏🏼 (@loutro1990) June 18, 2021
Une communauté pour la garde d’enfants
Une #startup sympathique & utile rencontrée sur le stand @orange sur la garde d'enfants.@freebulle_fr propose une #app qui s'appuie sur une communauté de parents de confiance à proximité.
La fin des déserts médicaux 🏥 ?@mybodyo propose des cabines de #télésanté innovantes : 26 mesures de paramètres vitaux en six minutes en totale autonomie grâce à leurs capteurs médicaux pour donner des informations au professionnels de santé !#VivaTech#VivaLBDWpic.twitter.com/vWufupohxm
Comment diminuer l’impact environnemental des données ? Grow Your Own Cloud est une start-upfondée par Monika Seyfried, dont l’objectif est de stocker des données dans l’ADNd’organismes vivants.
Smart : la cam vidéo retractable sur le Matebook x pro de #HUAWEI Mais aussi le capteur d'empreinte pour sécuriser votre pc et enfin la puce #NFC pour transférer des fichiers d'un écran à autres.#VivaHuawei @@HuaweiFrpic.twitter.com/ZztXRAeK5S
Intriguante solution 🤔 . La #startup @skyboy_overlap a développé la réalité superposée qui mixe l' #AR et la #VR dans le but d’augmenter l’environnement à 360 degrés et de rendre immersive l'expérience.
Dis #VivaTech si tu es là jusqu'à samedi et que tu as des smartphones qui dorment dans tes tiroirs, pense à les ramener sur le stand L36 @AteliersBocage
J'aime beaucoup ce concept d'emballage réutilisable plusieurs centaines de fois de @LivingPacketsFR La boîte peut se replier ou déployer très facilement et on sent sa robustesse rassurante ! A découvrir sur le stand @GroupeLaPoste#Vivatechpic.twitter.com/U6RIFm5MOU
— Martine Le Jossec 🎈 #Communication #FeelGood 🙏🏼 (@loutro1990) June 18, 2021
A l’occasion de VivaTech 2021, un Mega événement Women and Girls in Tech (#WoGiTech) va permettre de rassembler autour des questions de technologie et de faire se rencontrer plusieurs milliers de femmes et de jeunes filles.
L’objectif de ce grand rassemblement ?
Mettre en avant le nombre et la diversité des profils féminins, provoquer le déclic du numérique chez les femmes et jeunes filles, en montrant à des femmes en activités professionnelles et à des jeunes filles encore en train de décider de leur cursus qu’elles ont un rôle clé à jouer dans la tech.
Dans un contexte de pénurie de profils qualifiés, le collectif partage une conviction et une volonté forte : faire bouger les lignes de la féminisation du numérique, documenter les acteurs et les initiatives de la féminisation de la tech et faire mouvement pour aller plus loin.
3 – Le contenu est toujours roi : le fond prime sur la forme pour attirer l’attention
Que s’est il passé de marquant durant l’édition 2023 du CES ? Smart Home, Mobiilité, IA, Jeux vidéos, Metaverse, Sustainability… quelles sont les tendances clés à connaitre ? Comment le marché de l’automobile à boosté la visibilité du salon ? Comment l’international s’est-il emparé du CES dans les médias ?
Pascal Viginier, Président de l’Académie des Technologies,
Cédric Villani propose 
Susanna Bonnetier, Vice Présidente de l’Association des Instituts Carnot dont l’objectif est de mettre en relation les instituts de recherche et les entreprises pour transférer les innovations, 
François Siegel, Directeur de la publication de We Demain
Béatrice Sutter, Directrice des rédactions de l’ADN, présente 
Sandrine Boucher, Directrice de l’Innovation de l’Agence Française de Développement, aborde le sujet de